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【丝路话语】 医院排行榜岂能变成“破坏榜”

时间:2021-08-22 11:22  作者:admin  来源:未知  查看:  
内容摘要:近年来,医界出现了一些以科研成果为主要评价指标的民间排行榜。有的医院为了比拼排名做评审专家工作、斥巨资甚至举债搞科研。一些年轻医生不愿下临床,还有的搞根本无法实现临床转化的注水科研,到黑市买论文或者科研服务(5月27日半月谈) 医生的第一要务...

  近年来,医界出现了一些以科研成果为主要评价指标的民间排行榜。有的医院为了比拼排名做评审专家“工作”、斥巨资甚至举债搞“科研”。一些年轻医生不愿下临床,还有的搞根本无法实现临床转化的注水“科研”,到“黑市”买论文或者“科研服务”(5月27日半月谈)

  医生的第一要务是治病救人,这是基本常识。然而不正常的是,如今不少医生忙于论文和科研,不仅压力变大,香港最快现场开吗。而且影响主业。清华大学中国社会调查与研究中心、中国医师协会人文医学专业委员会联合发布的《2021医师调查报告》显示:69.74%的医师认为“科研、发论文压力大”。

  造成医生“科研、发论文压力大”的原因之一是,部分“超级医院”把医生的转正、评优、职称等都与科研挂钩。比如有医生因为达不到科研要求被医院“晾”起来,每月只能领取生活费。在这种环境中,许多年轻医生不愿意下临床,喜欢进实验室,甚至为了职称等花钱购买论文。

  而医院这么做,则是缘于各种以科研成果为主要评价指标的民间排行榜。比如医生发表的论文越多,拿到的科研项目越多,医院越容易进入这类榜单“十强”“五十强”。这种医院排行榜不仅破坏了医院的内部生态,而且破坏了医疗系统的正常生态。

  直白地说,造成医生忙于论文以及造成医院忙于科研的医院排行榜,实为“破坏榜”,对医生、医院以及医疗环境的健康发展,都是一种破坏。目前,我国医生职称评审主要从临床、教学和科研3方面进行考核,但受这种“破坏榜”的影响,科研似乎超越了临床,这种评价考核极不正常。

  令人欣慰的是,去年底印发的人社部和国家卫生健康委起草的《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见(征求意见稿)》提出,注重医德医风考核,突出评价业绩水平和实际贡献,破除唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”等倾向,这有望改变不合理的职称评审。

  此外,要对评价标准偏向科研成果的医院排行榜进行引导,争取让医院主业(即治病救人)指标或者说临床指标在医院排行榜评价中占最大分量。总之,医院、医生只有抓好“主业”,才能根据临床数据等,兼顾科研工作。

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